Tips som hjälper dig som ska söka jobb till större framgång

Att söka jobb kan kännas svårt, men det finns några enkla knep som man kan använda sig av, för att nå större framgångar när man gör detta. I denna artikel kommer vi att tipsa om några sådana knep, för att förhoppningsvis hjälpa dig som söker jobb just nu på traven lite.

Var aktiv
Med detta menar vi att det är viktigt att sätta mål för hur aktiv man ska vara när man söker jobb, så att man vet att man följer detta schema. Ett bra mål kan t.ex. vara att man ska göra något för att hitta ett jobb varje dag. Den riktigt ambitiösa kan förstås sätta mer detaljerade mål än så också, t.ex. hur många ansökningar man vill skicka iväg varje dag, och så vidare. Det viktigaste är dock att man skapar en rutin, som säkerställer att man jobbar på detta hela tiden.

Raka vägen till jobbet

Var påläst
Med detta menar vi att det kan vara bra att göra research kring saker som hur man skriver ett CV, hur man bör bete sig på en intervju och annat som hör till. Men det är även viktigt att göra research kring de företag man ansöker om jobb hos. Om den som intervjuar dig märker att du verkligen vet vad företaget gör, lite om deras historia mm., ökar i regel dina chanser att få jobbet radikalt, så även om detta kan vara ganska tidskrävande, lönar det sig verkligen att lägga lite tid och energi på detta!

Använd dig av flera olika källor för sökes annonser
En del tittar t.ex. bara på en sajt varje dag för att se vad som är nytt just där, men alla jobb annonseras inte på alla ställen, vilket innebär att det brukar vara nödvändigt att använda sig av flera olika sajter för jobbannonser. Så se efter om det inte finns fler sajter som du skulle kunna använda, som du inte tittat på redan.

Tips till jobb

Läs alla annonser noga och följ anvisningarna
En vanlig anledning till att man inte ens blir kallad på intervju kan nämligen vara att man inte följt anvisningarna som arbetsgivaren delat med sig av. Vill de ha vissa bilagor eller liknande, eller att du anger ett särskilt referensnummer, är det därför väldigt viktigt att du gör just detta.

Skriv en så personlig ansökan och CV som möjligt
Detta gör att du sticker ut från mängden, vilket alltid är positivt. Även om du förstås vill ge ett professionellt intryck gör det med andra ord inget om du samtidigt är personlig. När det gäller detta gäller det förstås att hitta en bra balans, men skriver man några ansökningar och finslipar sitt CV lite, brukar det gå att lösa.

Vanliga misstag som folk gör i sitt CV när de söker jobb

Även om du kanske är väldigt nöjd med det CV du har idag, som du använder när du söker om jobb, kan det vara värt att ta en titt på det igen, för att se så att du inte gjort några av de mest vanliga misstagen när det gäller meritförteckningar. Här kommer en lista på dem:

Oprofessionella e-postadresser
Det är ju nämligen vanligt att man behöver ange en e-postadress på sin ansökan, och då kan en gammal hotmail-adress eller liknande med ett udda, icke professionellt namn se dumt ut. Dessutom kan det faktiskt stoppas av spamfiltren, om du mailar till arbetsgivaren från en sådan adress. Så använd alltid den e-postadress som du har tillgång till som ser proffsigast ut!

Vanliga misstag

Saker står i fel ordning
Vissa tror att bara för att all relevant information finns med på CVn, så spelar det ingen roll i vilken ordning informationen står. Det stämmer dock inte. Istället kan en konstig ordning på CVn göra att det blir svårt för den som läser ditt CV att hitta relevant information. Många arbetsgivare jämför även olika meritförteckningar med varandra, för att jämföra olika kandidater. Om denna jämförelse blir svår att göra med ditt CV, kan det vara så att din CV läggs åt sidan bara på grund av detta, något du förstås inte vill.

Att man använder för tekniska termer eller fackuttryck
Även om du kanske söker jobb inom samma bransch som du jobbar i nu är det ju nämligen inte säkert att den personalansvariga som läser ditt CV är bekant med alla dessa termer. Det är därför bra att undvika allt för detaljerade uttryck som bara de som jobbar med just det du själv jobbar med känner till. Skulle det behövas, kan du ju alltid visa att du behärkar denna jargong på intervjuen sen.

Väldigt konstig layout, färg, typsnitt och liknande
När det gäller meritförteckningar bör man inte experimentera allt för mycket med detta, om man inte söker ett väldigt kreativt jobb där detta av någon anledning skulle kunna ses som en fördel, förstås. Men i de allra flesta fall ger ett allt för udda CV, rent utseendemässigt, enbart ett omoget intryck, och detta är därför något som bör undvikas.

Att ha med information som inte är relevant
Du behöver absolut inte skriva ned hela din livs historia på ditt CV, för mycket av det som du då skulle skriva ned, skulle förmodligen inte vara relevant för det jobb du söker. Så försök att endast ha med relevant information på ditt CV, så långt det är möjligt. De enda som kan skriva med lite annat också är de som annars skulle ha en väldigt kort CV, vilket kan se lite konstigt ut, men kan du fylla ut din CV med arbetsrelaterad information är det alltid bäst.

Gör inte dessa misstag i det personliga brev du skickar iväg när du söker jobb

Idag är det vanligt att man söker om jobb genom att skicka ett personligt brev, samt en meritförteckning, till den arbetsgivare man är intresserad av att jobba hos. När det gäller dessa personliga brev, finns det dock några vanliga fel som arbetssökande gör. I denna artikel kommer vi att gå igenom några av de vanligaste av dessa fel, så att du som just nu sitter och filar på ett personligt brev förhoppningsvis kan undvika dem:

Att inte skriva med referensnummer eller vilket jobb du söker
Detta är något som kan vara ett stort misstag, framför allt om man söker jobb på ett större företag, som kanske har flera jobbannonser ute samtidigt. Så ange alltid vad tjänsten kallas, samt eventuella referensnummer om sådana finns.

Att inte vara personlig
När det gäller ditt CV kan du ju nämligen inte vara hur personlig som helst, eftersom det finns vissa givna mallar för hur ett CV bör se ut, som de flesta följer, vilket innebär att ditt personliga brev är din chans att visa upp din personlighet lite. Ta denna chans, och var personlig! Detta gör brevet mer intressant att läsa, vilket förstås i sin tur ökar dina chanser att få jobbet.

checklista

Att inte ha med kontaktuppgifter i brevet
Många har endast med detta på sitt CV, men det händer ganska ofta att CVt och brevet skiljs åt i något skede, och då är det bra om kontaktuppgifterna även finns med i ditt brev. Så skriv med dem där också, för säkerhets skull!

Att inte sälja dig själv
Det personliga brevet är också det tillfälle du har att snacka lite säljsnack när det gäller dig själv och dina förmågor. Detta är ett tillfälle man bör ta, eftersom det inte alls är lika lätt att sälja sig själv i ett CV och liknande. Tycker du att det är svårt att sälja dig själv, finns det flera guider till detta på nätet som du kan läsa för att lära dig tekniken.

Att ha stavfel och syftningsfel i brevet
Dubbel- och trippelkolla därför alltid brevet för att upptäcka sådana fel innan du skickar iväg det. Man kan tro att detta inte skulle ha så stor betydelse, men det ger ett dåligt intryck, så det är värt att lägga lite extra tid på att kolla upp detta.

Att inte skriva om saker som angetts som krav eller i arbetsbeskrivningen
Visst kan man skriva om lite allt möjligt i sitt personliga brev om man vill det, men att utelämna saker som är relevanta för tjänsten man söker, baserat på arbetsbeskrivningen och den kravspecifikation som angetts är ett misstag. Läs därför alltid all information om tjänsten du söker innan du börjar skriva brevet, och nämn saker som du ser kan vara relevanta efter detta i ditt brev.

Därför bör du även lyssna och inte bara prata under en jobbintervju

En del tror att de ska prata och hålla låda under en jobbintervju, för att öka sina chanser att få jobbet. Lika viktigt som det är att presentera sig själv under en jobbintervju är det dock även att lyssna på den som intervjuar en, av flera olika anledningar.

Låt säga att du har blivit uttagen till en intervju för jobbet på en stor bank som banktjänsteman. Jobbet kommer innebära att du ska låna pengar till bankens kunder som kommer och besöker dig på daglig basis.

Att tänka på:
För det första kan du genom att lyssna noga på den som intervjuar dig få mer information om jobbet du söker, och det blir därmed lättare att avgöra om detta jobb skulle kunna passa dig eller inte. Det kan t.ex. finnas vissa negativa saker med jobbet, som inte stog med i arbetsbeskrivningen du läste eller liknande, och att lyssna noga på vad intervjuaren har att säga om jobbet är den enda chansen du har att få reda på detta.

Lyssna intervju

För det andra blir det lättare att svara på eventuella frågor om du lyssnar på dem ordentligt. Vissa svarar nämligen ”fel” på frågor under arbetsintervjuer för att de inte förstår dem till fullo, eller för att de inte lyssnat klart. Dessutom är det frustrerande för den som intervjuar dig att bli avbruten eller missförstådd hela tiden.

Genom att lyssna ordentligt gör du med andra ord ett bättre intryck, men det visar även att du verkligen är intresserad, något som förstås är positivt i sammanhanget.
Den som lyssnar noga till det som sägs kan ofta även ta del av viktig information kring själva intervjuprocessen. Bland annat talar den som intervjuar dig ofta om hur många intervjuer du kan tänkas behöva gå på totalt, vilka andra du kommer att få träffa om du går vidare i processen, och så vidare. Allt detta är viktig information som du kan dra nytta av för framtida intervjuer med företaget.
Ibland kan man till och med få reda på hur många konkurrenter man har för jobbet, då vissa företag till och med berättar hur många man intervjuar totalt och så vidare.

Den som lyssnar noga kan också lättare läsa av signaler gällande vad den som intervjuar dig tycker om dina svar som du ger. Detta ger dig en bra indikation gällande dina chanser att få jobbet.
Sist men inte minst är det i många jobb en fördel att man är en bra lyssnare. Att lära sig att lyssna ordentligt är därför en bra investering i din karriär, även utöver just denna specifika intervju, i många fall. Så du kan dra nytta av detta även framöver om du har tur!

Så kan sociala medier hjälpa dig att öka dina chanser att få jobb

Att söka jobb var länge väldigt enformigt, men idag, när allt fler använder sig av Internet och sociala medier till väldigt mycket, kan andra saker än förr påverka dina chanser att få jobb. En sådan faktor är dina konton på sociala medier. Det blir nämligen allt vanligare att potentiella arbetsgivare tar en titt på dessa när du ansöker om ett jobb hos dem. Genom att vara medveten om detta, och se över de konton du har, kan du därför öka dina chanser att få jobb. Nedan följer lite information om hur du gör detta:

Få jobbet på nätet

Ta bort pinsamma bilder och information

Givetvis bör inte en arbetsgivare lägga sig i vad du gör på fritiden, men det är trots detta ett faktum att pinsamma fyllebilder, dumma kommentarer och statusar och liknande, inte ger ett bra intryck av dig. Har du något sådant på dina konton, bör du därför försöka ta bort allt sådant.

Ställ in rätt sekretessinställningar

Om du har väldigt mycket känslig information på dina konton i sociala medier kan det vara ganska tidskrävande att rensa upp allt. I så fall rekommenderar vi att du åtminstone ställer in sekretessinställningarna på de tjänster där sådant förekommer på ett sådant vis att alla inte kan se dessa bilder och denna information.

Skaffa ett konto på LinkedIn

Detta är nämligen det sociala nätverk som är mest intressant för de flesta arbetsgivare, eftersom det är mer fokuserat på arbete och allt som rör det, än t.ex. Facebook eller Twitter. Att ha ett konto på LinkedIn, där din arbetslivserfarenhet beskrivs i detalj, och där du har många kontakter, samt kanske till och med personer som rekommenderat dig, är därför bra. LinkedIn kräver inte att man är aktiv på samma sätt som t.ex. Facebook, så detta bör inte vara ett särskilt tidskrävande projekt.

Gör en Google-sökning på dig själv

Då ser du nämligen vad andra, dvs. potentiella arbetsgivare, ser när de söker på ditt namn, och du kan då upptäcka diverse gamla konton och liknande, som du kanske inte vill ha kvar. Så se vad som egentligen dyker upp när du gör detta, och hittar du något mindre fördelaktigt på detta vis, rensa i så fall upp detta!

Dataspindlar hittar din sociala profil

Rätta eventuella stavfel

Många skriver slarvigt i sociala medier, tyvärr. Och fast du kanske inte söker ett skrivjobb, kan massvis med stavfel i dina sociala profiler dessvärre ge ett dåligt intryck av dig. Så upptäcker du att du har massvis med stavfel i dina profiler, försök rätta till dem!